De Regeling Innovatiearrangement
Waarom is de regeling in het leven geroepen?
Het Platform Beroepsonderwijs (HPBO) voert namens de Ministeries van OCW en LNV en de Stichting van de Arbeid sinds 2004 de subsidieregeling voor innovatiearrangementen uit. Deze regeling heeft tot doel het beroepsonderwijs - vmbo, mbo en hbo - en het bedrijfsleven uit te nodigen in gezamenlijkheid experimentele projecten op te zetten die moeten leiden tot beter beroepsonderwijs. Op basis van de Regeling Innovatiearrangement kunnen veelbelovende projecten op regionaal en sectoraal niveau financieel worden ondersteund. Jaarlijks is ruim9 miljoen euro beschikbaar. Dit geld is te beschouwen als een investeringsfonds. Projectvoorstellen moeten voldoen aan de eisen van de Regeling Innovatiearrangement . Een onafhankelijke commissie beoordeelt de voorstellen aan de hand van een toetsingskader . Vanuit de Regeling wordt ten hoogste 40% van de totale projectkosten vergoed, tot een maximum van 750.000 euro. Looptijd van projecten is maximaal drie jaar.
Het beroepsonderwijs is bezig met een grootschalige vernieuwingsslag, met de volgende beoogde effecten:
- een betere aansluiting van het beroepsonderwijs op de arbeidsmarkt
- een betere doorstroom van leerlingen in de beroepskolom, en bestrijding van uitval (vmbo-mbo-hbo)
- aantrekkelijker en competentiegericht onderwijs.
Om deze effecten te bereiken heeft het ministerie middelen ter beschikking gesteld die op verschillende manieren naar de instellingen toevloeien. Deels gaat het om middelen die geoormerkt zijn toegevoegd aan de lump sum. Deze zijn bedoeld voor de lopende vernieuwingen plus het breed implementeren van vernieuwingsresultaten uit eerdere projecten. Denk bijvoorbeeld aan het ontwikkelen van nieuwe opleidingen of reguliere activiteiten in het kader van de invoering van de kwalificatiestructuur.
De middelen die zijn gemoeid met de uitvoering van de Innovatiearrangementen zijn bedoeld voor originele en experimentele vernieuwingen, in samenwerking met het regionale/sectorale bedrijfsleven en partnerscholen: vmbo-mbo,vmbo-mbo-hbo of mbo-hbo.
Naar boven
Wie komen in aanmerking voor subsidie?
Samenwerkingsverbanden van onderwijsinstellingen en bedrijven kunnen een beroep doen op het investeringsfonds. Projectvoorstellen kunnen uitsluitend worden ingediend door het bevoegd gezag van een instelling voor beroepsonderwijs.
Naar boven
Tot wanneer loopt de regeling?
De regeling Innovatiearrangement loopt tot en met het kalenderjaar 2011.
Naar boven
Wie voert de regeling uit?
Het Platform Beroepsonderwijs voert, mede namens de Stichting van de Arbeid, de regeling uit. HPBO wordt bestuurd door de MBO Raad, HBO-raad, AOC Raad, VO-raad en Colo. Het bureauheeft een manager Innovatie-arrangement benoemd (Huub Schmitz) en daarnaasteen aantal procesmanagersdie samenwerkingsverbanden die een projectaanvraag overwegen, adviseren om te komen tot kansrijke voorstellen. Daarnaast monitoren zij lopende projecten.
- Huub Schmitz (06-22556725), Utrecht / Flevoland, tevens manager Innovatie-arrangement
- Liesbeth Hassing (06-46184588), regio Groningen / Friesland
- Henk Leijenhorst (06-12505234), regio Gelderland / Drenthe / Overijssel
- Lex Sanou (06-24904831), Noord-Holland / Zuid-Holland
- Peter Sprinkhuizen (06-29323505),Limburg / Noord-Brabant / Zeeland
Naar boven
Proactief
Om instellingen voor het beroepsonderwijs te stimuleren een eigen vernieuwingsstrategie uit te laten voeren waarbij bewezen vernieuwingen hun weg vinden in de onderwijsorganisatie, hanteert HPBO een aantal strategieën.
De procesmanagers zoeken proactief contact met ondernemende partijen in het veld die hun vernieuwingsideeën willen vormgeven om ze te wijzen op de mogelijkheid subsidie aan te vragen. Daarnaast werkt HPBO samen methet procesmanagement MBO 2010 en het Platform Bèta Techniek als het gaat om het ontwikkelen van een resultaatgerichte innovatiepraktijk. De thema’s die actueel en relevant zijn worden bepaald door het bestuur van Het Platform Beroepsonderwijs, in samenspraak met de Stichting van de Arbeid en vormen de inhoud van de "innovatieagenda". Zie hiervoor het toetsingskader .
Essentieel voor de aanpak die HPBO hanteert is het verbinden van innoveren en onderzoeken, het leren van innoveren. Projecten worden verplicht zichzelf te onderzoeken. Doel hiervan is te komen tot goed onderbouwde projectresultaten die hun meerwaarde in de praktijk hebben bewezen en kennis te vergaren over innovatiestrategieën die onderwijsinstellingen kunnen toepassen in hun eigen strategie. Verder werkt HPBO samen met het Expertisecentrum Beroepsonderwijs (ecbo) voor het in kaart brengen van de opbrengsten van de projecten.
Speciale vermelding verdient de zogenoemde doorbraakmethodiek . Deze wordt toegepast op projecten waarbij meerdere samenwerkingsverbanden van onderwijsinstellingen en hun partnerorganisaties uit het bedrijfsleven zich hebben verenigd rond een bepaald thema.
Naar boven
| Publicatiedatum: 18 september 2009 |
Reacties
| Nog geen reacties aanwezig |
- Zoeken
- uitgebreid zoeken
- Startpagina beroepsonderwijs
- Actueel
- Innovatiearrangement
- Kennisbank
- Agenda
- Naar de volledige pagina